Diretoria do SINSEPUSMA realiza reunião para debater assuntos importantes para os sindicalizados.

Presidente entrega a primeira carteira 

A diretoria executiva do Sindicato dos Servidores Públicos Municipais de Santana do Maranhão- SINSEPUSMA se reuniu na manhã da ultima quarta-feira, 21/01, na sede da entidade, para tratar das atividades e ações sindicais a serem desenvolvidas e as que já estão sendo executadas pela diretoria em prol dos servidores. Dentre elas, a organização do calendário de luta dos servidores, parcerias, finanças, carteira do sindicalizado, reivindicação do cumprimento do plano de carreira, eleição, assembléia geral ordinária, etc. 

A pauta bastante evidenciada na reunião foi a disponibilização da carteirinha provisória para o sindicalizado ter acesso aos serviços com descontos nas  empresas parceiras.

Veja abaixo algumas empresas que já formalizaram parcerias com o SINSEPUSMA:  

Dr.  Espetos

Laboratório Laboclin

Ótica Stylus

Comercial Pereira 

Farmácia Neves 

Supermercado O Protetor 

Filie-se e aproveite os descontos dos nossos parceiros  

Todos os filiados do SINSEPUSMA contam com os benefícios dos nossos parceiros. São muitos descontos em estabelecimentos no município de Santana e São Bernardo

Quem ainda não é filiado, pode usufruir destes benefícios através da filiação! Não fique de fora!

Filie-se ao Sinsepusma, juntos somos mais fortes!

 

SINSEPUSMA protocola ofício solicitando ao prefeito MARCIO SANTIAGO o cumprimento do Plano de Cargos, Carreiras e Vencimentos instituído pela Lei de Nº 301/2016.

O Sindicato dos Servidores Públicos Municipais de Santana do Maranhão protocolou na manhã desta segunda-feira um Ofício junto ao Gabinete do Prefeito Marcio Santiago solicitando que o Gestor urgentemente  cumpra o PLANO DE CARGOS, CARREIRAS E VENCIMENTOS DOS SERVIDORES PÚBLICOS DO MUNICÍPIO DE SANTANA DO MARANHÃO instituído pela lei Nº 301, de 17 de Novembro de 2016, conforme determina o princípio basilar da legalidade.

 

O SINSEPUSMA tem procurado pautar as reivindicações por meio do diálogo, objetivando a brevidade por parte do Município no cumprimento de todos os direitos, legitimados pelos instrumentos de leis.

Para os Servidores de carreira do município de Santana do maranhão, o plano (lei 31/2016) já foi aprovado pela câmera de vereadores no ano de 2016 e, sancionado pela gestora da época, mas que em Santana ainda não vigorou o cumprimento deste direito para esta categoria. Esperamos que o gestor faça valer a  legislação, além de uma melhor valorização destes competentes servidores o Município também, passa a cumprir a exigência legal adotada em nosso País. 

SINSEPUSMA PROTOCOLA MAIS UM OFICIO TENTANDO MARCAR REUNIÃO COM PREFEITO.

 

O Sindicato dos Servidores Públicos Municipais de Santana do Maranhão- SINSEPUSMA protocolou, terça-feira (12/07/2021), mais um ofício (nº 10/21) na prefeitura, com objetivo de reunir a diretoria do sindicato pela primeira vez para apresentar as inquietações dos servidores.  A diretoria vem tentando, há quatro meses (ofício nº 03/21- veja cópia abaixo), agendar um encontro com o prefeito para tratar de temas relevantes para os servidores Públicos do Município.

Como até o momento a gestão municipal não possibilitou na sua agenda um espaço para a reunião, o Sinsepusma insiste na iniciativa de diálogo com o Prefeito, portanto se utiliza do instrumento legal e solicita mais uma vez através de ofício, uma reunião para tratar de assuntos pertinentes as políticas do município relacionas especificamente aos servidores como determina a Constituição Federal, estadual, Lei Orgânica do Município e demais instrumentos de leis. 

O SINSEPUSMA, solidário com os servidores públicos municipais, firmou convênio com empresas santanense e bernardense, com o objetivo de oferecer descontos especiais aos sócios do Sindicato e aos seus dependentes.

 

Desde que assumiu, em novembro de 2016, a gestão do Sinsepusma tem trabalhado incansavelmente  para  ampliar os benefícios dos servidores filiados, com mais serviços e convênios oferecidos de forma exclusiva para os seus associados, visando o seu bem-estar e da sua família.

Vivemos tempos difíceis, em que os direitos dos servidores públicos estão cada vez mais ameaçados. Diante desse cenário, o fortalecimento do Sindicato e a união da categoria é a principal forma de combater ações prejudiciais aos trabalhadores e, ao mesmo tempo, buscar que seus direitos sejam valorizados e ampliados.

O Sinsepusma não tem medido esforços na defesa dos servidores e tem se estruturado para oferecer ao seu filiado o amparo necessário para que o mesmo possa exercer o seu trabalho de maneira digna e justa.

Além de fortalecer a categoria e se engajar na nossa luta, você tem uma série de vantagens ao fazer parte da nossa instituição.

O SINSEPUSMA  firmou  e está firmando diversos convênios para beneficiar os servidores municipais do município de Santana do Maranhão (as) sindicalizados(as) e seus dependentes.

São empresas e prestadores de serviços que oferecem descontos nos pagamento.

Para obter os descontos nas empresas parcerias, o(a) servidor deve ser filiado ao SINSEPUSMA e estar em dia com as suas obrigações sindicais e financeiras.

Os descontos são variados, porém, somados ultrapassam o valor da anuidade sindical.

O SINSEPUSMA Já possui convênios e parcerias com algumas empresas para facilitar a vida do servidor associado. Logo estaremos disponibilizando a completa das empresas parceiras.

Para ter acesso ao beneficio o servidor deverá apresentar a carteirinha que já está disponível na sede do sindicato,  não esqueça de levar uma foto 3 x 4. Após conclusão d todo processo garantirá o desconto.

Ainda não é associado? Então adquira a ficha de filiação na sede e faça parte da família SINSEPUSMA. 

É o esforço e dedicação dos servidores que movem as cidades da nossa região e, por isso, merecemos respeito e o reconhecimento da sociedade. Esta é a nossa luta, faça parte você também!

 

Só a luta garante os nossos direitos!